ESG 경영

안전보건 경영

현대백화점은 ‘고객과 직원 모두에게 신뢰받는 안전한 환경 조성’이라는 목표 아래
안전보건 경영방침을 세워 안전하고 건강한 환경 조성을 위해 노력하고 있습니다.

안전보건 경영방침

  • 첫째,

    안전한 환경을 조성하기 위해
    유해위협 요인을 사전에 진단하고
    실질적인 관리방안을 마련한다.

  • 둘째,

    모든 직원*(임직원, 협력, 도급사원 등 모든 이해관계자)이 안전 · 보건 활동에 자유롭게
    의견을 제시하고 적극적으로 참여할 수 있는
    성숙한 안전문화를 조성한다.

  • 셋째,

    지속가능한 미래 성장을 위해
    안전 · 보건 법규준수 및 사회적 책임을
    충실히 이행한다.

주요 활동
  • 안전보건 리스크
    대응 활동
    • 유해 및 위험요인
      확인 및 개선
    • 안전보건 진단 및 평가
  • 안전보건 문화 확산
    • 안전보건 컨텐츠
      제작 및 교육
    • 근로자 의견청취
      및 참여
  • 근로자 건강 증진
    • 근골격계 질환
      예방 관리
    • 건강관리실 지원
  • 대외 협력 확대
    • 민 · 관 합동 훈련 진행
    • 공생협력 프로그램
      참여

중단기 목표(~2030)

중단기 목표(~2030) 표
~2024년 ~2027년 ~2030년
실질적인 안전보건 체계 구축 안전보건 문화 확산 더 안전한 환경 구축

사업소 안전보건 평가제도 개편

사업소의 안전보건 현황을 실질적으로
점검 가능한 평가제도 신설

안전보건 국제인증(ISO45001) 취득

법적 기준을 상회하는 안전지침 수립

위험요인 신고 및 안전보건 아이디어 제안 제도 운영

종사자 의견청취 활성화

전 직원 참여형 모의 훈련 정례화 (반기 2회)

사고 대처 능력 및 책임감 강화

전 사업소 노후설비 점검 및 교체 검토

노후설비 투자예산 확대 / 첨단설비 교체 검토

안전보건 포상제도 확대

직원 안전의식 제고 및 동기부여

포상 우수사례 전 사업소 전파 및 공유

스마트 안전보건 시스템 도입

안전보건 확보의무 이행을 위한 시스템 化

해외 우수사례 벤치마킹을 통한 선진 안전보건 기술 적용