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ESG管理

现代百货集团通过环保、社会责任经营、
公司治理的改进等透明经营,实现可持续发展。

伦理经营指南

  • 现代百货集团将“伦理”视为所有经营活动的首要价值,透明、公平、合理地开展所有业务。
  • 我们的理念是忠实履行企业作为社会一员的责任和义务,不断提升企业价值,成为深受客户、
    股东、合作伙伴、员工、国家和社会等所有利益相关者信赖的企业。

伦理经营

现代百货集团为了有效贯彻落实伦理经营,以明确的规范为基础,运营实践组织定期培训和监控管理。

  • 01

    股东绩效

    建立以绩效为导向的文化
    健全透明的管理
    股东绩效
  • 02

    客户满意

    保护客户权益
    构建领先的生活文化
    客户满意
  • 03

    透明合作

    建立透明的交易文化
    追求合理的共同发展
    透明合作
  • 04

    社会责任经营

    遵守社会秩序和法律
    履行社会责任
    社会责任经营
  • 05

    尊重员工

    营造灵活富有创意的企业文化
    履行共同发展的责任
    尊重员工

尊重员工

  • 制度和系统的建立

    • 伦理准则(伦理宪章、伦理纲领、
      伦理实践指南)
    • 设立举报渠道(廉洁举报中心)
  • 教育

    • 全体员工伦理规范承诺书
    • T伦理经营实践教育
  • 实践组织和监督

    • 伦理经营负责部门(伦理实践监察处)
    • 合规检查/自检(内部交易委员会)
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